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招贤纳士

一、公司简介

 

 

山西大昌汽车租赁有限公司(以下简称:大租车)创立于2006年,总部位于太原,是山西省本土有实力的汽车租赁品牌2016年中央国家机关汽车租赁定点企业,服务网点覆盖全省十余个城市,目前门店数量在同类企业中排名全省前三。

租车是汽车综合服务提供商。主要为个人和企业用户提供自驾短租、自驾长租、以租代购、二手车销售、新车销售、汽车共享、代驾、汽车快修快保等专业化的综合用车服务。

租车是汽车以租代购领先企业。让您轻松拥有爱车。

租车始终秉持“便捷出行、快乐生活”的使命,打造汽车租赁互联网平台,并实施全省连锁标准化管理,创建了全程电商租车管理平台和400电话客服中心,开设了网上预订、微信预订、电话预订、门店预订等多种预订方式。通过线上线下联动运营,提供专业化、标准化服务,致力于让客户享受更超值、更安全、更便捷的O2O汽车出行体验 

 

本公司门店岗位工作地点一律就近安排。 

  

加入大昌租车,您将享受到: 

山西上游的薪资水平; 

完善、透明的晋升渠道; 

高速发展中公司所带来的管理层空缺等内部竞聘; 

专业的培训助您自我提升; 

充分施展您能力的“岗位宽度”; 

和谐友爱的公司氛围; 

公司高管与您的当面授教以及董事会对您的直接关注; 

  

二、招聘信息 

门店租车服务代表(山西省门店就近安排)

    岗位职责:     

  1.根据工作流程及服务标准,接听会员电话,接待上门会员,受理业务咨询等;     

2.根据工作流程及服务标准,办理会员注册手续,租车、还车、结算手续等;     

3.定期向店长汇报工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作。     

岗位要求:     

1.高中或中专以上(含)学历; 年龄21-30岁;     

2.持有C照以上驾照,驾龄不低于1年,能熟练驾驶手/自动档车辆;     

3.普通话标准;     

4.熟悉车辆性能;     

5.有4S相关工作经验者优先;     

 

门店租车服务代表(派驻各市门店)

    岗位职责:     

  1.根据工作流程及服务标准,接听会员电话,接待上门会员,受理业务咨询等;     

2.根据工作流程及服务标准,办理会员注册手续,租车、还车、结算手续等;     

3.定期向店长汇报工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作。     

岗位要求:     

1.高中或中专以上(含)学历; 年龄21-30岁;     

2.持有C照以上驾照,驾龄不低于1年,能熟练驾驶手/自动档车辆;     

3.普通话标准;     

4.熟悉车辆性能;     

5.有4S相关工作经验者优先;   

 

门店租车服务代表(派驻各市门店)

    岗位职责:     

  1.根据工作流程及服务标准,接听会员电话,接待上门会员,受理业务咨询等;     

2.根据工作流程及服务标准,办理会员注册手续,租车、还车、结算手续等;     

3.定期向店长汇报工作计划和工作情况,完成店长布置的其他工作。     

岗位要求:     

1.高中或中专以上(含)学历; 年龄21-30岁;     

2.持有C照以上驾照,驾龄不低于1年,能熟练驾驶手/自动档车辆;     

3.普通话标准;     

4.熟悉车辆性能;     

5.有4S相关工作经验者优先;

 

网点支持专员(加盟连锁网点管理

岗位职责:     

1.加盟店支持和管理工作的具体执行人;     

2.协调总部和加盟店的关系;     

3.加盟店人员的培训安排、跟踪;     

4.加盟店日常数据的整理,为营销专员提供指导参照数据;     

5.加盟店物料的发放;     

6.对加盟店的店面、车辆、客户、系统管理提供指导;     

7.负责加盟店日常问题的解答     

8.主动关注加盟店的经营情况、出租率,及时拿出建议和措施;     

9.加盟店开业前,对门店所在地的市场调研,为门店车型选购及定价提供参考数据;     

10.负责加盟店推广的跟踪、检查及调整;     

11.负责加盟店自行推广的协助完成、效果分析及反馈,以及费用的报销安排;     

12.负责加盟店活动的制定及参与、价格的调整等工作。     

岗位要求:     

1.性别男,大专及以上学历,对汽车有一定的了解;     

2.具有加盟连锁服务业管理相关经验者优先考虑;     

3.良好的团队合作精神,对工作认真负责,执行力强;     

4.吃苦耐劳,能适应出差,并具备良好的独立工作能力;     

5.逻辑清晰,具备良好的观察、分析、总结与沟通能力;     

6.有一定销售、客服、后勤支持经验者优先。 

 

大客户部销售经理 

岗位职责     

1.拟定大客户部的销售任务指标,负责大客户部的日常管理;     

2.指导带领大客户部销售人员完成销售任务     

3.对市场进行市场调研、分析,并进行信息整理、汇总;     

4.进行公司产品的销售和市场推广,并推动客户开拓、沟通和管理;     

5.设计合作方案,制作业务计划书,促成合同签约;     

6.建立当地客户关系资料库,定期回访客户、维护关系;     

7.根据市场情况,及时对公司产品及服务内容提出改进方案与建议、反馈市场信息;     

8.完成公司布置的其他工作。      

任职资格     

1.有3年以上销售相关工作经验,2年以上大客户销售经验    

2.有团队管理经验,能够带领员工成长,有一定的员工激励经验    

 

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